Amazonia Reset für Firmen · Incentive- und Teamreisen
Das Team außer Reichweite. Wortwörtlich.
Noch ein Konferenzhotel schweißt niemanden mehr zusammen. Nimm dein Team dorthin mit, wo die Telefone verstummen und die Menschen wieder miteinander reden: in den peruanischen Amazonas.
Wählt euren Ausgangspunkt. Den Rest schneidern wir nach Maß.
Format 01 · Challenge
Vorstand im Dschungel
Teamaufgaben in echtem Gelände: Navigation im Dschungel, Flussquerungen, Lagerbau, Feuer ohne Streichhölzer. Keine Simulation mit Flipchart, sondern Herausforderungen, bei denen man sich wirklich aufeinander verlassen muss. Den Schwierigkeitsgrad passen wir an die Gruppe an: vom Abenteuer bis zum echten Survival.
Format 02 · Expedition
Belohnungsreise
Incentive für die Besten: eine Route durch den Amazonas, die man in keinem Katalog kaufen kann. Wasserfälle, Höhlen, Bootsfahrten tief in den Dschungel, Dörfer der Shipibo-Conibo und Abende am Feuer. Eine Belohnung, von der das Team noch jahrelang erzählt, und nicht noch ein Wellness-Wochenende.
Format 03 · Reset
Regeneration fürs Team
Für Teams nach einem intensiven Jahr: Tempo rausnehmen mitten im Dschungel, Schokoladen-Workshops auf unserer Plantage, Fluss, Feuer und Gespräche, für die im Büro nie Zeit ist. Zurück kommt ein Team, keine Ansammlung ausgebrannter Einzelkämpfer.
Die Formate lassen sich kombinieren: Challenge für den Vertrieb, Reset für den Vorstand, Expedition als Jahresprämie. Das Programm bauen wir von Grund auf nach eurem Ziel, Budget und Kalender.
Warum mit uns
Wir sind keine Vermittler. Der Amazonas ist unser Gelände.
01
Eigene Plantage
Über 100 Hektar Kakao bei Aguaytía. Schokoladen-Workshops, Lagerfeuer und Aufgaben im Gelände auf eigenem Grund, nicht bei einem Anbieter angemietet.
02
Eigenes Team vor Ort
Lokale Guides und Logistik, mit denen wir seit Jahren zusammenarbeiten. Routen, die wir persönlich kennen, nicht aus dem DMC-Katalog.
03
Abseits des Massentourismus
Eine Region, in der ihr keiner anderen Gruppe aus dem deutschsprachigen Raum begegnet. Echtheit, die sich in keinem Resort nachbauen lässt.
04
Natürlicher Digital Detox
Der schwache Empfang schafft, was kein Moderator schafft: Die Leute legen das Handy weg und reden wieder miteinander.
So arbeiten wir
Vom Briefing bis zum Abflug
Schritt 1
Briefing
Ein Gespräch über das Ziel: Teambuilding, Belohnung oder Strategiereise? Wie viele Personen, wie viel Komfort und wie viel Herausforderung, welcher Termin und welches Budget.
Schritt 2
Maßgeschneidertes Programm
Innerhalb weniger Tage bekommt ihr einen Programmvorschlag Tag für Tag mit Kalkulation: Route, Aktivitäten, Unterkünfte, Logistik, Varianten.
Schritt 3
Die Logistik übernehmen wir
Transport in Peru von der Landung bis zum Abflug, Unterkünfte, Guides, Sicherheit, Anforderungen an die Versicherung und eine Vorbereitungsliste für die Teilnehmenden. Wir helfen auch bei der Auswahl der Flüge aus Europa.
Schritt 4
Betreuung von A bis Z
Eva und das lokale Team begleiten die Gruppe während des ganzen Aufenthalts. Ihr kümmert euch um euer Team, wir uns um den ganzen Rest.
Unser Gelände
Hier arbeitet ihr an eurem Team
Fragen aus der Personalabteilung
Bevor ihr das Briefing schreibt
Ist das sicher für eine Firmengruppe?
Ja. Wir arbeiten mit einem festen lokalen Team, kennen die Routen seit Jahren und passen den Schwierigkeitsgrad jeder Aktivität an die Gruppe an. Vor der Reise bekommen die Teilnehmenden alle Anforderungen auf einen Blick: Versicherung, empfohlene Impfungen, Packliste. Das Programm hat immer Varianten für das Wetter und für unterschiedliche Fitness in der Gruppe.
Wie fit muss man sein?
So fit wie euer Team. Das Format Reset braucht keinerlei Vorbereitung, die Expedition eine mittlere Fitness, und die Challenge bauen wir vom Abenteuer bis zum echten Survival auf. In einer Gruppe lassen sich Wege mit unterschiedlicher Intensität kombinieren.
Was kostet das?
Das hängt von Format, Dauer, Gruppengröße und Standard ab. Die Kalkulation bekommt ihr nach dem Briefing zusammen mit dem Programmvorschlag, unverbindlich. Der Preis umfasst alles in Peru: Unterkünfte, Transport, Aktivitäten, Guides und Betreuung. Bei der Firma bleiben die internationalen Flüge und die Versicherungen.
Wie lange sollte die Reise dauern?
Wir empfehlen 6-9 Tage für ein klassisches Incentive (das beste Verhältnis zwischen Wirkung und Firmenkalender) oder volle 15 Tage für Belohnungsreisen. Schon die Fahrt über die Anden in den Amazonas ist Teil des Erlebnisses.
Könnt ihr den Vorstand und die ganze Abteilung gleichzeitig betreuen?
Ja, bis zu 30 Personen, auch in Untergruppen mit unterschiedlichen Programmen (z. B. Challenge für die einen, Reset für die anderen) und gemeinsamen Punkten im Tagesablauf: Mahlzeiten, Lagerfeuer, Abendrunden.
Wann sollte man mit der Planung beginnen?
Am besten 4-6 Monate vor der Reise: Termin reservieren, Programm abstimmen, in der Firma kommunizieren und in Ruhe die Flüge kaufen. Kürzere Vorläufe sind möglich, fragt einfach nach der Verfügbarkeit.
Anfrage
Erzähl uns von deinem Team
Schreib ein kurzes Briefing: wie viele Personen, welches Ziel (Teambuilding, Belohnung oder Strategiereise), Wunschtermin und ungefähres Budget pro Person. Innerhalb weniger Werktage antworten wir mit einem Programmvorschlag samt Kalkulation.